11. 転職成功実績No.1
上記の他にもネット上や電車の中吊り広告、ステッカー広告には色々なおかしな文言が並んでいます。
・「転職成功する人が使う求人サイト」
→本当に世の中の人が「成功したい」のは「転職」ではなく、「今の仕事」であったり「今の環境」においてであったりするのではないでしょうか。
・「大手・優良企業の求人も豊富」
→それらは、エントリー者の８割以上の人が門前払いされる求人です。
・「限定求人が約85％」
→同上です。もしくは、金銭的に有利な条件があるからその会社だけに掲載されているといった何らかの「裏」があると思って頂いてよいでしょう。
・「待っているだけで届く『 スカウトサービス』」
→8割の方には「まともな」オファーは届きません。
・「面接内容が事前にわかる『面接サポート』」「面接対策・・・」
→ここまで来ると、ほぼ「やっつけ」ですね。面接を通過することが目的なのでしょうか。
・「あなたの転職を成功に導くお手伝いをします。」「転職成功実績No.1」
→目的は「転職の成功」でしょうか。
無論、離職している方は、このようなサイトなどをあらゆる手段を使って「再就職」をして頂きたいと切に願う次第です。避けたいのは職を転がされることです。
在職中の方で、人材紹介会社の門をくぐる方や転職サイトを覗く方には、今一度、自分の「働き方」「働くマインド」「人間関係の作り方」の３つを見直されることをお勧めします。倒産等の会社都合で離職をせざるを得なかった、及び（100歩譲って）介護などの家庭の事情「以外」で会社を辞めたい方は、この３つのどこかに問題があります。逆に、この3つを克服できる方法があれば、わざわざリスクを取って今の会社を辞める必要はありません。
本来、「キャリアコンサルタント」を名乗るような方々は、五月雨式に求人案件を紹介する前に「働き方」「働くマインド」「人間関係の作り方」に関してアドバイスができるくらいの器や知見は欲しいところです。（まぁ、無理でしょうが。）
明日以降で詳しく触れます。
